深度丨面对人工智能的出现,未来应该如何培养孩子的能力?

2018-10-06 00:00:00 国际儿童青少年成长规划研究院 30

相信大家都有去餐厅吃饭或者去咖啡店喝咖啡等餐等位等到内伤的经历。有时候为了等,耽误了上班和送孩子;有时候在忙碌的餐馆想找服务员,却半天找不到人为你服务。


就在前不久云栖大会武汉峰会上,阿里巴巴展示了它们超强的人工智能点单技术。客户以每秒 5 个字的语速向人和机器同时点单,人类咖啡师完成30多个订单用时 2 分 37 秒,而机器只用了 49 秒。


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此外,人工智能还大大便利了大家“吃”的需求。人脸识别点餐、机器人点餐送餐这些黑科技已经得到了实现。还有人研发出一种“炒菜机器人”,设定好菜单,就能自己按照流程迅速做出美味可口的菜。


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潘多拉电台的自动音乐推荐系统,把音乐进行分析推荐,甚至还能创造出个性化歌曲。谷歌的Magenta就在训练AI对音乐的理解能力,或许下一个音乐策展人、音乐评论师就是AI。


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许多科技公司已经提供实时机器翻译服务,世界上存在超过7000种语言,不论是在军队、跨国公司还是在学术界,都有人正在将实时翻译技术向前推进,从而替代翻译官。


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法律咨询也有可能通过AI为那些雇不起好律师的人提供基本的辩护。对于更高级别的律师行业来讲,一名成功的律师要具备的恰恰是眼观六路左右逢源的能力。在许多地方,公共辩护服务就是一场十足的灾难。


但AI不会疲劳,也不会厌倦,或者立刻就做出决断。它们会为数百万目前难以获得法律援助的人提供足够的法律辩护。在未来10年,这可能会比其他应用造成更深刻的影响。


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人工智能已经颠覆了我们的想象。前不久,在西班牙世界零售大会上,刘强东说了一句话: 十年内,我们将用AI技术颠覆传统管理与服务方式。京东员工将从现在的16万减少到8万,将全面实现「无人公司」。


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这就意味着将有一大波员工面临失业,那些贡献一般、价值不高、可替代性强的员工,将毫无疑问地被淘汰。


这对即将面对未来的孩子家长来说,又有什么启示呢?


1

未来的残酷在于

孩子要跟24小时不睡觉的机器抢饭碗


京东现在有16万员工,每年公司要为员工缴纳60亿人民币的保险和公积金,而缴纳的税款会更多。如此庞大的员工数量,才支撑起京东日常的运营。


如果未来真如刘强东所言,100%实现AI和机器人运营后,那京东的员工总数可能不止减少50%,甚至最后只剩下10%的员工。


机器人不吃不喝不休息,并且不用缴纳各种费用,性价比远超过吃喝拉撒还要交五险一金的人类。


这就意味着将有一大波员工面临失业,那些贡献一般、价值不高、可替代性强的员工,毫无疑问地被淘汰。


千万不要以为只有蓝领工作会面临这一风险。


一年前,觉得人工智能可以做的不过就是简单而机械的工作。但是,自从阿尔法狗一战成名后,人工智能在人文领域取得的成绩,刷新了我们的认知。

(8年前和现在的交易大厅对比)


原本也以为,作为标准的金领职业,律师、审计师、手术医师这些工种都需要多年的专业教育和经验积累。但现在,人工智能可以用深度学习能力迅速抹平准入门槛,然后用效率来击败活生生的我们。


围棋、翻译、医疗、银行.......发现这些原本只属于人类的疆域,正在一片一片地被人工智能蚕食。


除了这些,人工智能居然还会“创造”,比如写新闻、作诗、谱曲,而且它参与编写的曲子还冲上全球榜单第二名……我们应该逐渐慢慢意识到,那些一度被认为电脑不可能做到的事情,居然都被一一实现了。


在未来,也许没有任何一只饭碗是铁打的。


因为在未来,孩子不只是跟优秀的同龄人竞争,而是要跟不需要睡觉还会24小时自动学习的机器人竞争。


2

该如何培养孩子?

什么对于孩子来说才是最重要的?


兴趣和天才重要吗?俞敏洪认为,对他来讲,孩子的兴趣和天才是绝对绝对第一重要的!


“我已经不止一次碰见过家长和孩子,孩子明明想学文科的,家长非要强迫着孩子去学理工科,最后的结果是,这个孩子在学理工科的时候神经都快崩溃掉了。很多父母是不理解的,让你学这个你就得学这个,为了你的工作,为了你的好,为了以后你能赚大钱,基本上家长就是这种说辞,这个是把孩子上大学狭隘化了。上大学必须关注到这个孩子未来的成长、兴趣和爱好,如果到了18岁你还不能自我选择自己的兴趣和爱好,你就人生半辈子就算玩完了。为什么?等到你意识过来,大学已经毕业了,你学的是不喜欢的专业,你在研究生到博士生去学自己喜欢的专业,但是大学四年最容易吸收知识的阶段又过去了,所以我从来没有看到一个研究生,到了研究生阶段转了专业,这个专业他能学到世界水平的”。

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未来,人的高感性、高概念能力将成为个人发展的核心竞争力。评判个人能力已从木桶原理转变成新木桶原理——斜桶。

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3

面对未来

培育孩子从哪里开始?


每一个孩子都是天才,只是作为家长的你没发现,亲手埋没了孩子的天赋。懂孩子,才能更好的教育孩子!培育从懂孩子开始 !

你了解孩子的艺术天赋特长吗?

你了解孩子潜在的个性特征

你了解孩子的学习能力优势

你了解孩子的情绪、性格特征

你了解孩子行为上的个体差异

你了解孩子因材施教的培养方向

你了解适合孩子的启发方式与沟通方式

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面对竞争激烈的社会,该如何发挥孩子最大的优势?靠天赋和努力!天赋决定你发展的高度,而努力则决定你发展的下限。个人能力取决于先天的能力天赋以及后天的刻意练习。每个人都有自己的相对天赋,忽略自己的天赋,会事倍功半。培育从“识才”开始,因材施教从“识才”开始!


 如何了解孩子的天赋? 

一、观察(主观评价居多)

二、向他人了解(可靠程度有待思考)

三、实践(不全面)

四、专业测评(全面、专业、客观科学)


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国际儿童青少年成长规划研究院独家研发“天赋优势分析系统”,适用人群为0-18岁。


从多元智能、生理、心理、体能、潜能优势等多维度全面评估孩子,达到发现兴趣、培养特长的目的。帮助学生了解自己,认识自我潜能及特长,为成长过程每一个阶段树立清晰的发展方向及目标,并为个性化学习方案制定提供重要参考依据。从而达到发掘潜能特质、培养兴趣特长、因材施教的目的。


对于孩子来说,能力的开发期是有时限性。在最佳的时间里充分地开发孩子的能力是父母们最应重视的问题。


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