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  • 天赋优势测评案例:孩子不懂事怎么办?只是你没发现她的天赋!
    天赋优势测评案例:孩子不懂事怎么办?只是你没发现她的天赋!

    有些时候家长认为的孩子不懂事,脾气怪等问题,只是家长老师没有发现孩子的天赋类型,下面是一位名叫小玉的小女孩天赋优势测评案例。 我家的小玉,真可貌是天之娇女,因为事业的原因,在孩子很小的时候就和她父亲离了婚,我平时在公司担任企业的主管,家庭收入也不错,所以把所有的爱都给了孩子,小

    2021-07-01 15:55:20 [ 详情 ]
  • 高考志愿填报规划案例:小张
    高考志愿填报规划案例:小张

    2020年,高考611分,小张同学的专业志向非常明确,一直想攻读电子信息类、计算机类的专业,在整个填报过程中,主要锁定了西安电子科技大学和电子科技大学(沙河校区)两所学校。经过历年数据分析,我们把西安电子科技大学放在了第一位;而在专业选择上,家长和孩子都比较纠结是把通信工程还是电子信息工程专业放在第一位。通

    2021-07-01 15:14:03 [ 详情 ]
  • 天生我才必有用
    天生我才必有用

    骂也骂了、打也打了,孩子成绩仍然一无起色,反而是各种问题行为燮本加厉了起来:上课不尊心、不做功稞、反抗师长、动不动就美国耶自、大学心理系的罹伯·史登堡教授( Robert J.Sternberg)是美国研究智慧方面的大师。他自己在念小学时,因为考试焦虑症,智力测验没有考好 ,被编入启智班,一直到四年级才遇到一位好

    2021-06-30 08:37:02 [ 详情 ]
  • 如何发掘冰山下的潜能
    如何发掘冰山下的潜能

    一个入在工作上成功舆否,兴趣不是绝对关键,但个人的特质、特性是否相符却很重要。每个人都像一座冰山,看得到的部分是文凭、证照、经历、专业、技术,藏在水面下的就是倜人的特质,而适其中最重要的就是个人的天赋才能。 我们往往花了很多时间和力气去补强能力的弱势,却不知道,其实【天赋才能

    2021-06-30 08:37:02 [ 详情 ]
  • 一个人如何才能够更容易取得成就
    一个人如何才能够更容易取得成就

    每个人来到这个世界上,老天都给了他一份礼物,就是天赋优势,每个人都是独一无二的存在。在《选对池塘钓大鱼》一书中作者雷恩,吉尔森曾经引述一项针封美国成功人士的调查,调查的结果显示,成功的关键因素,都只有一条:r他们都做着最喜爱的工作。 看过电影《舞动人生》吗?小男孩比利·艾略特学舞的经

    2021-06-30 08:37:02 [ 详情 ]
  • 每个人生下来都有属於自己的“礼物”
    每个人生下来都有属於自己的“礼物”

    美国著名的思想家史宝赛·强森博士(Spencer Johnson)在《礼物》中提到:r每个人生下来都有属於自己的『礼物』,那是世上最独一无二的,且会让每个人变得更快乐、更成功。但是这份礼物,要靠你自已去寻找…… 然而绝大多数的人,往往经历一段汲汲营营盲目地追寻的艰苦路程,才赫然发现,上天赋予每个人最珍贵的

    2021-06-30 08:37:02 [ 详情 ]
  • 差点被扼杀的品酒天才
    差点被扼杀的品酒天才

    35岁的陈千浩,是国内少数的葡萄酒专家,他从大学机械专业毕业後,因为对机械缺乏兴趣,转而到欧洲读旅馆管理学校,却在那里见识了葡萄酒之美。现在陈千浩在高雄餐钦管理学院担任裁判,成立全台第一个专业品酒教室,经常担任各类酒展的裁判,俨然是这个领域的权威。如果当初没有

    2021-06-30 08:37:02 [ 详情 ]
  • 成人天赋优势测评案例:不愿留姓名的学员
    成人天赋优势测评案例:不愿留姓名的学员

    感谢当初的天赋优势测评,奠定了我日後工作的稳固基础,它成了我人生中最有价值的投资之一。

    2021-06-30 08:37:02 [ 详情 ]
  • 广东铭智万博教育挂牌答谢晚宴暨商业模式发布会圆满落幕!
    广东铭智万博教育挂牌答谢晚宴暨商业模式发布会圆满落幕!

    铭智万博创立4年来把因材施教理念及成长规划服务铺遍九洲,硕果累累,更于2020年8月26日成功挂牌。铭智万博特于2020年9月28日4周年庆典日及孔子诞辰日之际,邀请全体员工、股东代表、加盟商代表及教育界友人近百人,参加铭智万博挂牌感恩答谢晚宴暨商业模式发布会,见证铭智万博的发展!

    2021-06-30 08:37:02 [ 详情 ]
  • 成功第一步从发现自己天赋优势开始
    成功第一步从发现自己天赋优势开始

    打造优质人生的第一步,就是努力【发现自己的天才】优势能力,尽情扮演自己人生舞台的最佳主角!成功就是做最好的自己。北京的亚洲微软研究院的菁英份子说比尔盖茨的秘密,不是用IQ当门槛,也不是高学历,只是因属他们选择了『做自己』,把自己放在一个更适合的位置上,而且充分发挥了自己的特长,竭尽所能“成为最好

    2021-06-28 08:37:02 [ 详情 ]